Introducción al Problema **
Anahi Acosta
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de Clase: Cultura de Paz y Normas de Convivencia
Nivel: Preescolar (2° grado)
Duración: 8 sesiones de 45 minutos cada una
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Enfoque: Inclusión, Pensamiento Crítico, Interdisciplinariedad
Objetivo de Aprendizaje (PDA):
Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Problema a Resolver:
"Normas de convivencia dentro y fuera del salón de clases"
Secuencia Didáctica por Sesiones
Sesión 1: Introducción al Problema (Exploración y Reflexión)
🔸 Inicio:
- Activación del conocimiento previo a través de preguntas:
¿Qué es llevarse bien con los demás?
¿Por qué es importante respetar a nuestros amigos y maestros? - Presentación de una historia breve con imágenes sobre niños que tienen problemas de convivencia en la escuela.
🔸 Desarrollo:
- Trabajo en equipo: Los niños comentan lo que observaron en la historia.
- Dramatización breve de situaciones de conflicto (guiada por la docente) y reflexión sobre cómo pueden resolverse pacíficamente.
🔸 Cierre:
- Lluvia de ideas sobre qué es la "Cultura de Paz".
- Registro en una cartulina de palabras clave mencionadas por los niños.
Sesión 2: Identificando Conflictos y Desacuerdos
🔸 Inicio:
- Juego de roles: Los niños representan diferentes situaciones donde se presentan conflictos en el aula.
🔸 Desarrollo:
- Conversación guiada: ¿Cómo nos sentimos cuando alguien n