Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Angelica Casillas
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce y descubre sus características y cambios (corporales, gustos, intereses, necesidades y capacidades) que le hacen una persona única, con la finalidad de valorar y respetar la diversidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Reconocer y descubrir las características y cambios que hacen a cada alumno una persona única, con el fin de valorar y respetar la diversidad.
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Inclusión y pensamiento crítico
Duración: 1 sesión de 45 minutos
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Inicio (5 minutos)
- Saludo y presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos conocer nuestros sentimientos y saber cómo utilizarlos?
Desarrollo (30 minutos)
- Presentación de distintas formas en que las personas pueden ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Realización de una dinámica grupal donde los alumnos compartan sus características personales, gustos, intereses, necesidades y capacidades.
- Discusión en grupo sobre la importancia de valorar y respetar la diversidad y cómo esto enriquece a la sociedad.
Cierre (10 minutos)
- Reflexión individual: Cada alumno escribirá en una hoja sus características y cambios que le hacen único.
- Puesta en común: Algunos alumnos compartirán lo que escribieron, resaltando la diversidad y valorando las diferencias.
- Reflexión final: Los alumnos responderán a la pregunta inicial del problema planteado, compartiendo formas de conocer y utilizar los sentimientos correctamente.
Instrumentos de evaluación formativa:
Observación participativa: El docente observará y registrará la participación de los alumnos en la dinámica grupal y la discusión en grupo, evaluando su capacidad para valorar y respetar la diversidad.
Listado de caracter