Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz
yadira salome martinez
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz
Asignatura: Formación cívica y ética
Grado: Secundaria 1º
Objetivo (PDA): Apreciar las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una
Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre
Sesión 1:
Fase de inicio:
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Realización de una lluvia de ideas sobre qué es la cultura de paz y ejemplos de acciones que promueven la paz en la comunidad.
Fase de desarrollo:
- Dividir a los alumnos en grupos pequeños y asignarles la tarea de investigar sobre una organización o grupo mexicano que promueva la cultura de paz.
- Cada grupo debe investigar sobre las acciones que realiza la organización, su impacto en la comunidad y cómo promueve la resolución pacífica de conflictos.
- Los grupos deben elaborar un informe escrito y una presentación oral para compartir sus hallazgos con el resto de la clase.
Fase de cierre:
- Presentación de las investigaciones realizadas por cada grupo.
- Reflexión en grupo sobre la importancia de promover la cultura de paz en la comunidad.
- Tarea: escribir en un cuaderno una reflexión personal sobre la importancia de promover la cultura de paz y cómo se puede contribuir desde la vida cotidiana.
Sesión 2:
Fase de inicio:
- Recuperación de la tarea asignada en la sesión anterior.
- Compartir las reflexiones personales en grupos pequeños y discutir sobre las ideas planteadas.
Fase de desarrollo:
- Presentación de un caso ficticio de discriminación en