Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
CLEMENTE DEL ANGEL
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase para trabajar en Aula
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Inclusión e igualdad de género
Secuencia didáctica:
Sesión 1: Introducción al tema y presentación de la libreta de las emociones (45 minutos)
Inicio (10 minutos):
- Saludo y conversación inicial acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en diferentes situaciones.
- Realización de una breve lluvia de ideas sobre las experiencias de los alumnos en estas áreas.
Desarrollo (25 minutos):
- Presentación de la libreta de las emociones como una herramienta para fomentar la enseñanza de valores, manejo de conflictos y la convivencia en el aula.
- Explicación de cómo utilizar la libreta de las emociones para registrar y reflexionar sobre las experiencias personales en relación a las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Distribución de las libretas y tiempo para que los alumnos las personalicen.
Cierre (10 minutos):
- Ronda de preguntas y respuestas para aclarar dudas sobre la libreta de las emociones.
- Reflexión grupal sobre la importancia de valorar nuestras experiencias y desarrollar la empatía hacia los demás.
- Tarea: Utilizar la libreta de las emociones para registrar una experiencia personal relacionada con las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observación participante: El docente deberá observar activamente el grado de participación