El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

maria hernandez
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase - Formación cívica y ética


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo: Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Fases: Inicio, Desarrollo y Cierre


Enfoque: Interculturalidad crítica y de Igualdad de género


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de resolución de conflictos: Evaluación de la capacidad del alumno para proponer distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos, y generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.



  2. Observación participante: Evaluación de la participación activa del alumno en las dinámicas de grupo, el respeto hacia los demás y la capacidad de escucha activa durante las sesiones.




Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  1. Presentación del tema y los objetivos de la clase.

  2. Realización de una lluvia de ideas sobre conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.

  3. Reflexión sobre los efectos de estos conflictos en la convivencia humana.


Desarrollo (30 minutos):



  1. Formación de equipos de trabajo.

  2. Lectura y análisis de casos de conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, donde se evidencien la intolerancia, la discriminación, la falta de diálogo y los intereses políticos y económicos.

  3. Identificación de los principales actores involucrados en cada caso.

  4. Discusión en equipo sobre posibles formas de resolver los conflictos desde la cultura de paz.


Cierre (10 minutos):



  1. Puesta en común de