La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.

Mariela Labrador
Ubicación curricular
Contenido La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende que la paz es una construcción colectiva que demanda analizar críticamente las causas, desarrollo y consecuencias, de conflictos entre personas y/o grupos de pertenencia, y realiza propuestas para enfrentar las tensiones sin violencia, mediante la comunicación dialógica y la empatía.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.


Objetivo (PDA):


Comprende que la paz es una construcción colectiva que demanda analizar críticamente las causas, desarrollo y consecuencias de conflictos entre personas y/o grupos de pertenencia, y realiza propuestas para enfrentar las tensiones sin violencia, mediante la comunicación dialógica y la empatía.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 1 sesión de 45 minutos.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  1. Introducción (10 minutos):



    • Presentar el tema de la clase: la construcción colectiva de la paz y su relación con la convivencia.

    • Establecer el problema central: las situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia.

    • Motivar a los alumnos a reflexionar sobre las consecuencias de los conflictos y la importancia de encontrar formas de resolverlos sin violencia.



  2. Planteamiento del problema (10 minutos):



    • Presentar a los alumnos una situación hipotética que genere conflicto y afecte la convivencia, por ejemplo, un grupo de compañeros que tienen problemas para trabajar en equipo.

    • Pedir a los alumnos que identifiquen las causas del conflicto y las posibles formas de resolverlo.

    • Fomentar la participación de los alumnos y el pensamiento crítico al analizar y discutir las diferentes perspectivas.



  3. Trabajo en grupos (20 minutos):



    • Dividir a los alumnos en g