Equidad de género.
Azul Yaretzi Legorreta
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Objetivo: Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología: Aprendizaje servicio
Desarrollo de la planeación:
Sesión 1 (45 minutos):
Inicio (5 minutos):
- Dar la bienvenida a los estudiantes y recordarles la importancia de respetar la diversidad de identidades y género.
- Presentar el tema del día: equidad de género y el problema del 8 de marzo.
Introducción al tema (10 minutos):
- Proyectar una presentación de diapositivas sobre la historia del Día Internacional de la Mujer y su relevancia en la lucha por la igualdad de género.
- Fomentar la participación de los estudiantes mediante preguntas abiertas sobre el tema.
Actividad principal (25 minutos):
- Dividir a los estudiantes en grupos de 4 o 5.
- Entregar a cada grupo una lista de situaciones cotidianas relacionadas con la discriminación de género.
- Pedir a los grupos que reflexionen sobre las situaciones y propongan acciones concretas para combatir la discriminación.
- Los grupos deberán presentar sus propuestas al resto de la clase.
Cierre (5 minutos):
- Resumir las propuestas presentadas por los grupos y enfatizar la importancia de tomar acciones en contra de la discriminación.
- Asignar una tarea para la siguiente sesión: investigar sobre mujeres destacadas en la historia y cómo han contribuido a la equidad de género.
Sesión 2 (45 minutos):
Repaso (5 minutos):
- Recordar brevemente lo aprendido en la sesión anterior sobre la equidad de género y el problema del 8 de marzo.
Actividad principal (30 minutos):
- Pedir a los estudiantes que compartan sus inv