Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

ALEJANDRA PARRA
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinaridad: Se abordará el problema de orientar al alumno sobre cómo gestionar sus emociones y autoregularlas, así como el concepto de autocontrol y su aplicación.


Sesión 1:


Duración: 45 minutos


Actividades:



  1. Inicio (5 minutos):



    • Saludo y presentación de la temática.

    • Realización de una dinámica de integración para crear un ambiente adecuado.



  2. Desarrollo (30 minutos):



    • Presentación de una breve introducción sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas.

    • Explicación de los factores que pueden influir en estas formas, como la familia, la cultura, los amigos, etc.

    • Realización de una actividad grupal donde los alumnos compartan ejemplos de diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse, y analicen los factores que pueden explicar esas diferencias.



  3. Cierre (10 minutos):



    • Reflexión grupal sobre la importancia de comprender y respetar las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

    • Asignación de una tarea para la próxima sesión: investigar sobre situaciones en las que se requiere gestionar emociones y aplicar el autocontrol.




Secuencia didáctica:


Sesión 1: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Sesión 2: Gestionar emociones y autocontrol


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación participativa durante la realización de la actividad grupal, para evaluar la comprensión de los conceptos y la partic