Equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad.

Elizabeth Rodriguez
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza prácticas equitativas que favorecen la convivencia en diversos contextos, como la distribución de las tareas y responsabilidades cotidianas para identificar y proponer mejores formas de relación entre hombres y mujeres.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase:


Objetivo: Analizar prácticas equitativas que favorecen la convivencia en diversos contextos, como la distribución de las tareas y responsabilidades cotidianas para identificar y proponer mejores formas de relación entre hombres y mujeres.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Enfoque: Inclusión y Vida saludable.


Duración: 1 sesión de 45 minutos.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Introducción (5 minutos):



    • Saludo y bienvenida a los alumnos.

    • Presentación del tema: "Equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad".

    • Explicación de los conceptos básicos de equidad de género y convivencia.

    • Presentación de la problemática: "La distribución desigual de las tareas y responsabilidades cotidianas entre hombres y mujeres".



  • Desarrollo de la actividad (30 minutos):



    • Formación de grupos de trabajo interdisciplinario.

    • Investigación en grupo sobre prácticas equitativas en la distribución de tareas y responsabilidades en la familia, la escuela y la comunidad.

    • Discusión en grupo sobre las prácticas identificadas y la importancia de una convivencia equitativa.

    • Reflexión sobre los estereotipos de género presentes en la distribución de tareas y responsabilidades.

    • Propuesta de mejores formas de relación entre hombres y mujeres en los diferentes contextos.

    • Diseño de un proyecto de servicio que promueva la equidad de género en la comunidad.



  • Cierre (10 minutos):



    • Presentación de los proyectos de servicio por cada grupo.

    • Reflexión final sobre lo aprendido y la importancia de promover la equidad de género en la convivencia.

    • Agradecimiento y despedida.




Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Obs