Equidad de género en la escuela

Jetzabel Granados
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: Equidad de género en la escuela


Tema: Equidad de género
Grado: 6º de primaria


Objetivo (PDA): Analizar situaciones de discriminación asociadas con la identidad de género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 8 sesiones de 45 minutos cada una


Enfoque: Inclusión e interculturalidad crítica


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema de equidad de género y su importancia en la sociedad.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre situaciones de discriminación de género en la escuela y en la comunidad.

  • Formación de equipos de trabajo para investigar y recopilar información sobre casos concretos de discriminación de género en la escuela.

  • Asignación de tareas a cada equipo para la siguiente sesión.


Sesión 2:



  • Presentación de la información recopilada por los equipos sobre casos de discriminación de género en la escuela.

  • Análisis de los casos expuestos y reflexión en grupo sobre las formas de violencia presentes en estos casos.

  • Identificación de acciones que se puedan llevar a cabo para prevenir y combatir la discriminación de género.

  • Elaboración de un plan de acción para promover la equidad de género en la escuela.


Sesión 3:



  • Presentación de las propuestas de acción por parte de los equipos.

  • Discusión grupal para seleccionar las acciones más viables y significativas para implementar en la escuela.

  • Organización de los equipos para llevar a cabo las acciones seleccionadas.

  • Asignación de tareas a cada equipo para la siguiente sesión.


Sesión 4:



  • Puesta en marcha de las acciones propuestas por los eq