Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones
Lety Flores
Ubicación curricular
Contenido Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica situaciones en las que percibe que está en riesgo su integridad o la de sus compañeros.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Secuencia didáctica: Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones
Sesión 1: Identificando situaciones de riesgo para la integridad
Objetivo: Identificar situaciones en las que los alumnos perciben que están en riesgo su integridad o la de sus compañeros.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 45 minutos
Recursos: Láminas con diferentes situaciones, tarjetas con emociones, papel y colores.
Desarrollo de la sesión:
- Inicio (10 minutos):
- Saludo y bienvenida a los alumnos.
- Realización de una actividad de mindfulness para relajar y concentrar a los alumnos.
- Preguntar a los alumnos si conocen alguna situación en la que hayan sentido que estaban en riesgo.
- Desarrollo (25 minutos):
- Explicación del tema del día: las situaciones de riesgo para la integridad.
- Presentación de láminas con diferentes situaciones (ej. cruzar la calle sin mirar, estar cerca de objetos punzantes, etc.).
- Invitar a los alumnos a identificar las emociones que pueden experimentar en estas situaciones (miedo, preocupación, ansiedad, etc.).
- Realización de una lluvia de ideas sobre cómo podrían actuar en cada situación para protegerse a sí mismos y a sus compañeros.
- Distribución de tarjetas con emociones a los alumnos y pedirles que identifiquen la emoción que sentirían en cada situación presentada.
- Cierre (10 minutos):
- Reflexión en grupo sobre las emociones identificadas y las posibles acciones a tomar.
- Realización de un dibujo o escritura libre que represente una situación de riesgo y cómo se sienten al respecto.
- Despedida y agradecimiento a los alumnos por su participación.
Evaluación formativa:
Instrumento 1: Observación participativa
- Obs