Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones

Lety Flores
Ubicación curricular
Contenido Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica situaciones en las que percibe que está en riesgo su integridad o la de sus compañeros.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Secuencia didáctica: Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones


Sesión 1: Identificando situaciones de riesgo para la integridad


Objetivo: Identificar situaciones en las que los alumnos perciben que están en riesgo su integridad o la de sus compañeros.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 45 minutos


Recursos: Láminas con diferentes situaciones, tarjetas con emociones, papel y colores.


Desarrollo de la sesión:



  1. Inicio (10 minutos):



  • Saludo y bienvenida a los alumnos.

  • Realización de una actividad de mindfulness para relajar y concentrar a los alumnos.

  • Preguntar a los alumnos si conocen alguna situación en la que hayan sentido que estaban en riesgo.



  1. Desarrollo (25 minutos):



  • Explicación del tema del día: las situaciones de riesgo para la integridad.

  • Presentación de láminas con diferentes situaciones (ej. cruzar la calle sin mirar, estar cerca de objetos punzantes, etc.).

  • Invitar a los alumnos a identificar las emociones que pueden experimentar en estas situaciones (miedo, preocupación, ansiedad, etc.).

  • Realización de una lluvia de ideas sobre cómo podrían actuar en cada situación para protegerse a sí mismos y a sus compañeros.

  • Distribución de tarjetas con emociones a los alumnos y pedirles que identifiquen la emoción que sentirían en cada situación presentada.



  1. Cierre (10 minutos):



  • Reflexión en grupo sobre las emociones identificadas y las posibles acciones a tomar.

  • Realización de un dibujo o escritura libre que represente una situación de riesgo y cómo se sienten al respecto.

  • Despedida y agradecimiento a los alumnos por su participación.


Evaluación formativa:


Instrumento 1: Observación participativa



  • Obs