Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género

daniela lerma
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género


Objetivo (PDA): Apreciar la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problemática: Convivencia sin discriminación y racismo


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Interculturalidad crítica y de Igualdad de género


SESIÓN 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: "La importancia de la igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género".

  • Realización de una lluvia de ideas sobre la convivencia en el aula y posibles situaciones de discriminación y racismo.

  • Introducción al problema: "¿Cómo podemos fomentar una convivencia sin discriminación y racismo en nuestro entorno escolar?"


Desarrollo:



  • Formación de equipos de trabajo.

  • Investigación y análisis individual o en equipo sobre el concepto de igualdad sustantiva, interculturalidad, inclusión y perspectiva de género.

  • Presentación de los resultados de la investigación en una exposición frente al grupo.


Cierre:



  • Reflexión grupal sobre los resultados de la investigación y exposición.

  • Discusión y análisis de las situaciones de discriminación y racismo identificadas en la lluvia de ideas inicial.

  • Elaboración de una lista de acciones a realizar para fomentar una convivencia sin discriminación y racismo en el entorno escolar.


SESIÓN 2:


Inicio:



  • Revisión de la lista de acciones propuestas en la sesión anterior.

  • Selección de las acciones más relevantes y viables para llevar a