Las mujeres y sus historias
MIGUEL
Ubicación curricular
Contenido Las mujeres y sus historias.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta cómo el “deber ser” de las mujeres ha cambiado a través del tiempo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Las mujeres y sus historias
Tema: Las mujeres y sus historias: Cómo el "deber ser" de las mujeres ha cambiado a través del tiempo.
Objetivo (PDA): Argumentar cómo el "deber ser" de las mujeres ha cambiado a través del tiempo.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Interdisciplinaridad: Sana convivencia, evitar el consumo de sustancias tóxicas.
Duración: 8 sesiones de 50 minutos cada una.
Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre.
Enfoque: Inclusión e Igualdad de género.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: Las mujeres y sus historias.
- Preguntas generadoras: ¿Qué sabemos sobre el "deber ser" de las mujeres en diferentes épocas? ¿Cómo ha cambiado a lo largo del tiempo?
- Motivación: Mostrar imágenes de mujeres destacadas en diferentes momentos históricos y pedir a los alumnos que reflexionen sobre su papel en la sociedad.
Desarrollo:
- Organización de grupos de trabajo (4-5 alumnos por grupo).
- Asignación de roles dentro del grupo (investigador, líder, comunicador, organizador).
- Planteamiento del problema: "Investiga cómo ha evolucionado el "deber ser" de las mujeres a lo largo de la historia y argumenta cómo ha cambiado a través del tiempo."
- Cada grupo deberá investigar y recopilar información sobre diferentes épocas históricas, destacando los roles de las mujeres en cada una de ellas.
Cierre:
- Presentación de los resultados de la investigación por parte de cada grupo.
- Reflexión y debate sobre los cambios observados en el "deber ser" de las mujeres a lo largo del tiempo.
- Conclusiones grupales sobre el tema.
Sesión 2-7:
Inicio:
- Recordatorio de la sesión anterior y de los avances realizados por cada grupo.