Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones

Alejandra Rodriguez
Ubicación curricular
Contenido Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica emociones como alegría, tristeza, sorpresa, miedo o enojo, al participar en juegos de representación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones


Objetivo (PDA): Identificar emociones como alegría, tristeza, sorpresa, miedo o enojo al participar en juegos de representación.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática a atender: Los alumnos tienen dificultades para llevar a cabo estrategias de autorregulación emocional.


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Duración: 1 sesión de 45 minutos


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  1. Inicio (5 minutos):



    • Saludo y bienvenida a los alumnos.

    • Realizar una breve dinámica de presentación para crear un ambiente de confianza.



  2. Contextualización (10 minutos):



    • Conversar con los alumnos sobre las emociones y su importancia en nuestras vidas.

    • Presentar una historia o cuentacuentos que aborde el tema de las emociones.



  3. Desarrollo (25 minutos):



    • Realizar juegos de representación en los que los alumnos puedan expresar diferentes emociones.

    • Por ejemplo, se pueden realizar situaciones en las que los alumnos deben actuar una alegría desbordante, una tristeza profunda, una sorpresa intensa, un miedo exagerado o un enojo descontrolado.

    • Durante los juegos, los alumnos deberán identificar y nombrar la emoción que están representando.



  4. Reflexión y cierre (5 minutos):



    • Promover una reflexión colectiva sobre las emociones vividas durante los juegos.

    • Invitar a los alumnos a compartir cómo se sintieron al representar cada emoción.

    • Realizar una ronda de palabras para que cada alumno exprese una emoción que haya experimentado durante la actividad.




Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación directa:

    • Registrar el grado de participación