Experiencias de organización comunitaria del pasado y del presente, y las acciones de colaboración, reciprocidad, cuidado mutuo y trabajo por el bienestar de la escuela, barrio, comunidad, pueblo y colectivo social, para configurar ambientes seguros e igualitarios, con equidad y justicia.
Kevin Alexis Gallegos
Ubicación curricular
Contenido Experiencias de organización comunitaria del pasado y del presente, y las acciones de colaboración, reciprocidad, cuidado mutuo y trabajo por el bienestar de la escuela, barrio, comunidad, pueblo y colectivo social, para configurar ambientes seguros e igualitarios, con equidad y justicia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza críticamente el papel que juegan los valores y actitudes, así como las capacidades y responsabilidades de las personas en los procesos de organización participativa, para la conformación de ambientes igualitarios que permitan contribuir al bienestar de la comunidad
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Tema: Experiencias de organización comunitaria del pasado y del presente, y las acciones de colaboración, reciprocidad, cuidado mutuo y trabajo por el bienestar de la escuela, barrio, comunidad, pueblo y colectivo social, para configurar ambientes seguros e igualitarios, con equidad y justicia.
Objetivo (PDA): Analizar críticamente el papel que juegan los valores y actitudes, así como las capacidades y responsabilidades de las personas en los procesos de organización participativa, para la conformación de ambientes igualitarios que permitan contribuir al bienestar de la comunidad.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 8 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia Didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema: Experiencias de organización comunitaria del pasado y del presente.
- Introducción al problema: Actividades.
- Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos promover la colaboración, reciprocidad, cuidado mutuo y trabajo por el bienestar de nuestra comunidad?
- Organización de equipos de trabajo.
Sesión 2:
- Investigación en equipo sobre experiencias de organización comunitaria del pasado y del presente.
- Recopilación de información relevante.
- Análisis crítico de las acciones realizadas en cada experiencia.
Sesión 3:
- Reflexión sobre los valores y actitudes presentes en las experiencias investigadas.
- Identificación de las capacidades y responsabilidades de las personas en los procesos de organización participativa.
- Debate en equipo sobre la importancia de estos valores, actitudes, capacidades y responsabilidades.
Sesión 4:
- Planteamiento de posibles soluciones al problema: Actividades.
- Generación de propuestas de actividades para promov