Introducción a la equidad de género y diversidad de identidades

Jaqueline González
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Sesión 1:


Tema: Introducción a la equidad de género y diversidad de identidades


Objetivo de aprendizaje (PDA): Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.


Duración: 45 minutos


Actividades:



  1. Inicio (10 minutos)



  • Dar la bienvenida a los alumnos y explicar el tema del día: la equidad de género y la diversidad de identidades.

  • Realizar una breve lluvia de ideas sobre lo que los alumnos saben sobre estos conceptos.

  • Presentar una definición clara de equidad de género y diversidad de identidades.



  1. Desarrollo (25 minutos)



  • Proyectar imágenes o videos cortos que muestren diferentes situaciones de discriminación de género.

  • Realizar preguntas abiertas para generar una reflexión en los estudiantes, como "¿Qué acciones consideran que están en contra de la equidad de género?" o "¿Cómo se sienten cuando ven una situación de discriminación de género?".

  • Invitar a los alumnos a compartir sus respuestas y opiniones, fomentando el respeto y la escucha activa entre ellos.



  1. Cierre (10 minutos)



  • Pedir a los alumnos que formen grupos pequeños y les entregar una hoja de papel y colores.

  • Solicitar a los grupos que dibujen una situación cotidiana donde no se respeten los derechos de género y que propongan una acción para favorecer la equidad de género en esa situación.

  • Invitar a los grupos a compartir sus dibujos y propuestas con el resto de la clase.


Sesión 2:


Tema: Acciones para promover la equidad de género en la escuela


Objetivo de aprendizaje (PDA): Proponer acciones que favorezcan la equidad de género, generando reflexiones sobre situaciones de la vida donde no se respet