Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz

Lilia Camacho
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz


Enfoque: Interculturalidad crítica y pensamiento crítico


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Problemática: El alumnado tiene dificultades para asumir la responsabilidad en sus acciones dentro del salón y clase.


Objetivo: Apreciar las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Fases de la clase:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y establecimiento de normas de convivencia.

  • Reflexión inicial sobre la importancia de la cultura de paz en la comunidad escolar.

  • Presentación del problema: "El alumnado tiene dificultades para asumir la responsabilidad en sus acciones dentro del salón y clase".

  • Generación de preguntas e ideas sobre cómo mejorar la convivencia y promover la cultura de paz en el aula.


Desarrollo (30 minutos):



  • Formación de equipos de trabajo.

  • Investigación en línea sobre personas, grupos u organizaciones en México que promueven la cultura de paz.

  • Análisis de las acciones realizadas por dichas personas, grupos u organizaciones y su impacto en la sociedad.

  • Discusión en equipos sobre cómo estas acciones podrían influir en la convivencia en el aula.

  • Propuesta de estrategias y acciones concretas para promover la cultura de paz en el salón y clase.


Cierre (10 minutos):



  • Puesta en común de las propuestas de cada equipo.

  • Reflexión final sobre la importancia de asumir la responsabilidad en las acciones para promover la cultura de paz.

  • Compromiso individual y colectivo para implementar las propuestas acordadas.

  • Evaluación de la sesión