Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Alondra Valdez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico
Fases de la sesión:
- Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación.
- Breve introducción al tema, explicando la importancia de comprender las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Realización de una actividad de reflexión individual: cada alumno deberá escribir en un papel cómo se define a sí mismo en términos de personalidad, pensamientos, acciones e interacciones con los demás.
- Desarrollo (30 minutos):
- Organización en grupos de 4 a 5 alumnos.
- Cada grupo deberá discutir las respuestas individuales y buscar similitudes y diferencias entre ellas.
- Presentación de las conclusiones de cada grupo al resto de la clase.
- Realización de una dinámica de role-play: cada grupo deberá representar una situación cotidiana en la que se evidencien diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar. Los demás grupos deberán observar y analizar las diferentes perspectivas presentadas.
- Cierre (10 minutos):
- Reflexión grupal sobre lo aprendido durante la sesión.
- Discusión sobre la importancia de comprender y respetar las diversas formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Planteamiento de posibles acciones que los alumnos pueden llevar a cabo para promover el bienestar personal y social en su entorno.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observación participante: el docen