Factores que inciden en los procesos técnicos

alaia martinez
Ubicación curricular
Contenido Factores que inciden en los procesos técnicos.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende la satisfacción de necesidades como la base de la creación e innovación técnica para reflexionar acerca de la influencia de intereses, prejuicios, estereotipos y aspiraciones, que favorecen o limitan la igualdad de oportunidades, en el desarrollo de procesos técnicos.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Factores que inciden en los procesos técnicos


Objetivo: Comprender la satisfacción de necesidades como la base de la creación e innovación técnica para reflexionar acerca de la influencia de intereses, prejuicios, estereotipos y aspiraciones, que favorecen o limitan la igualdad de oportunidades, en el desarrollo de procesos técnicos.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 8 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión e igualdad de género


Problema a atender: Es necesario fortalecer el tema riesgos de las TIC y en qué consisten.


Instrumentos de evaluación formativa: 1) Cuestionario de conocimientos previos sobre riesgos de las TIC y 2) Actividad de reflexión escrita sobre los factores que inciden en los procesos técnicos.


Fases de cada sesión:


Sesión 1:
Inicio: Presentación del tema y del problema a atender. Realización del cuestionario de conocimientos previos.
Desarrollo: Exposición del tema "Factores que inciden en los procesos técnicos". Discusión en grupos sobre los diferentes factores.
Cierre: Reflexión grupal sobre la influencia de los factores en la igualdad de oportunidades. Asignación de tareas para la siguiente sesión.


Sesión 2:
Inicio: Recapitulación de la sesión anterior. Presentación de las tareas asignadas.
Desarrollo: Exposición de casos reales de procesos técnicos afectados por intereses, prejuicios, estereotipos y aspiraciones. Análisis y discusión en grupos.
Cierre: Reflexión grupal sobre las posibles soluciones y medidas para favorecer la igualdad de oportunidades. Asignación de tareas para la siguiente sesión.


Sesión 3:
Inicio: Recapitulación de la sesión anterior. Presentación de las tareas asignadas.
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