Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz
Gerardo Jaimes
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz
Tema: Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 8 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Pensamiento crítico
Problema a atender de manera interdisciplinar: Falta de respeto entre los alumnos, agresiones verbales, bullying, acoso escolar.
Instrumentos de evaluación formativa: 2 instrumentos de evaluación
Sesión 1: Introducción al tema
Inicio:
- Presentación del tema: conflictos territoriales, políticos y sociales en México y América Latina.
- Generación de preguntas guía sobre el tema.
- Actividad de reflexión individual sobre situaciones de conflicto no violentas y a favor de la cultura de paz.
Desarrollo:
- Discusión en grupos pequeños sobre las preguntas guía.
- Puesta en común y debate en grupo grande.
- Presentación de ejemplos de acciones no violentas en México y América Latina.
Cierre:
- Reflexión grupal sobre la importancia de resolver los conflictos de manera no violenta.
- Actividad escrita: los estudiantes escribirán una carta a una persona o grupo que haya realizado acciones no violentas a favor de la cultura de paz, agradeciéndoles por su labor.
Sesión 2: Análisis de situaciones de conflicto
Inicio:
- Revisión de las cartas escritas en la sesión anterior.
- Inicio de la discusión sobre la falta de respeto entre los alumnos, agresiones verbales, bullying, acoso escolar.
Desarrollo:
- Análisis de casos reales de conflictos escolares.