El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Plan de clase

Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Objetivo PDA: Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas

Problemática interdisciplinar: Falta de una cultura de paz en los conflictos interpersonales, sociales y políticos.

Duración: 8 sesiones de 50 minutos cada una

Enfoque: Pensamiento crítico

Sesión 1:

Inicio:

• Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.


• Actividad de motivación: Exposición de noticias actuales que evidencian conflictos sociales y políticos.


• Planteamiento del problema central: ¿Cómo podemos promover una cultura de paz en la resolución de conflictos?

Desarrollo:

• Explicación de conceptos clave: conflicto, cultura de paz, resolución pacífica de conflictos.


• Análisis de casos de conflictos interpersonales y su resolución pacífica.


• Debate en grupos sobre la importancia de la cultura de paz en la resolución de conflictos.

Cierre:

• Reflexión individual sobre las ideas discutidas en el debate.


• Puesta en común de las reflexiones realizadas.


• Tarea: Investigar sobre ejemplos de conflictos políticos resueltos pacíficamente en México y el mundo.

Sesión 2:

Inicio:

• Repaso de la sesión anterior: Compartir ejemplos de conflictos políticos resueltos pacíficamente.


• Actividad de reflexión: ¿Por qué es importante promover la resolución pacífica de conflictos en la sociedad?

Desarrollo:

• Análisis de casos de conflictos sociales y políticos en México y el mundo.


• Identificación de los actores inv