Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Kimberly López
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

género y equidad.
Sesión 1:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.


Duración: 45 minutos


Metodología: Aprendizaje servicio


Integración interdisciplinar: Fomentar la participación por igual tanto de hombres como mujeres.


Secuencia didáctica:



  1. Introducción (10 minutos):



    • Saludo y presentación del tema.

    • Realizar una lluvia de ideas sobre diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

    • Reflexionar sobre la importancia de respetar las distintas formas de ser y actuar de las personas.



  2. Desarrollo (25 minutos):



    • Dividir a los alumnos en grupos mixtos de trabajo.

    • Entregar a cada grupo una situación hipotética donde se planteen conflictos relacionados con las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

    • Los grupos deberán analizar la situación, identificar las diferentes perspectivas y buscar soluciones que favorezcan la comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.

    • Cada grupo presentará sus conclusiones al resto de la clase.



  3. Cierre (10 minutos):



    • Reflexionar sobre las conclusiones presentadas por los grupos.

    • Destacar la importancia de valorar las diferencias y trabajar en equipo para lograr metas comunes.

    • Realizar una actividad de cierre donde los alumnos dibujen o escriban cómo se comprometerán a respetar las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de los demás.




Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación participante: El docente evaluará el nivel de participación y col