Autoconocimiento y descubrimiento de potencialidades

MA. REFUEGIO FUENTES
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Sesión 1:
Tema: Autoconocimiento y descubrimiento de potencialidades
Objetivo: Reconocer ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Desarrollo:



  1. Inicio (10 minutos):



    • Saludo y presentación del tema.

    • Realización de una dinámica de icebreaker para crear un ambiente de confianza y motivación.



  2. Desarrollo (30 minutos):



    • Introducción al concepto de autoconocimiento y potencialidades.

    • Realización de una actividad individual en la cual los alumnos escriban sus ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias.

    • Puesta en común de lo escrito, haciendo énfasis en la diversidad de respuestas.



  3. Cierre (5 minutos):



    • Reflexión final sobre la importancia del autoconocimiento y la exploración de potencialidades.




Sesión 2:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Identificar y comprender las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para fomentar la aceptación y el respeto hacia la diversidad.


Desarrollo:



  1. Inicio (10 minutos):



    • Repaso de la sesión anterior.

    • Presentación del nuevo tema y su importancia en la convivencia.



  2. Desarrollo (30 minutos):



    • Presentación de diferentes situaciones que ejemplifiquen diversas formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

    • Realización de una actividad grupal en la cual los alumnos compartan y discutan sus perspectivas sobre estas situaciones.

    • Fomento del respeto hacia la diversidad de opiniones y experiencias.



  3. Cierre (5 minutos):



    • Reflexión final sobre la importancia de aceptar y respetar las diferencias.




Sesión