Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Jose Luis Padilla
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo: Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Presentación del tema: Introducción a la igualdad sustantiva y su relación con la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Actividad: Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones de injusticia y discriminación que los alumnos identifiquen en su entorno.

  • Formación de equipos: Los alumnos se agruparán en equipos de 4-5 integrantes.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Presentación del problema: Los equipos recibirán un caso de injusticia y discriminación para analizar y resolver.

  • Investigación: Los equipos realizarán una investigación sobre el tema del caso, utilizando fuentes diversas como libros, internet, entrevistas, etc.

  • Análisis de la información: Los equipos discutirán y analizarán la información recopilada para identificar las causas y consecuencias de la injusticia y discriminación.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Debate: Los equipos debatirán sobre las posibles soluciones a la injusticia y discriminación identificadas en el caso, considerando los principios de inclusión, interculturalidad y perspectiva de género.

  • Elaboración de propuestas: Cada equipo elaborará propuestas congruentes con los principios mencionados y las presentará al resto del grupo.


Sesión 4 (45 minutos):



  • Presentación de propuestas: Cada equip