Discriminación, racismo , sexismo y prejuicios como construcciones históricas.

JOSE LUIS RUBIO
Ubicación curricular
Contenido Discriminación, racismo , sexismo y prejuicios como construcciones históricas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza la relevancia histórica del racismo en la justificación de actos que atentaron contra la vida de personas o grupos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

derechos humanos y promover la igualdad y el respeto hacia todas las personas.


Sesión 1:


Inicio:



  • El docente inicia la clase presentando a los alumnos el tema a trabajar: la discriminación, el racismo, el sexismo y los prejuicios como construcciones históricas.

  • Se les pregunta a los alumnos si han experimentado o presenciado alguna situación de discriminación o racismo, y se les invita a compartir sus experiencias.

  • El docente también les muestra imágenes o videos que ejemplifiquen actos de discriminación y racismo en la historia.


Desarrollo:



  • En grupos pequeños, los alumnos reciben un problema a resolver relacionado con el tema, por ejemplo: "Investiguen y analicen un caso histórico en el que el racismo haya sido utilizado como justificación para atentar contra la vida de personas o grupos".

  • Los alumnos deben investigar y recopilar información sobre el caso asignado, analizando cómo el racismo influyó en los actos violentos cometidos.

  • Cada grupo debe realizar una presentación en la que expongan su caso y expliquen la relevancia histórica del racismo en dichos actos.


Cierre:



  • Los grupos presentan sus trabajos a toda la clase, compartiendo sus conclusiones y reflexiones.

  • El docente guía una discusión en la que se analicen las implicaciones históricas del racismo y cómo estas construcciones históricas han influido en nuestra sociedad actual.

  • Se les pide a los alumnos que reflexionen sobre la importancia de promover la igualdad y el respeto hacia todas las personas, sin importar su color de piel, raza, género o ideología.


Sesión 2:


Inicio:



  • Se realiza una breve recapitulación de la sesión anterior, recordando los conceptos y reflexiones trabajados.

  • Se