Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
EVERARDO ALDUCIN
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
diversidad y equidad de género.
Planeación de clase:
Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Objetivo: Apreciar la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una.
Fases:
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
- Actividad de motivación: Mostrar imágenes de diferentes culturas y situaciones que impliquen discriminación o desigualdad. Pedir a los alumnos que reflexionen sobre cómo se sienten al ver estas situaciones y qué creen que se puede hacer al respecto.
- Planteamiento del problema: "La falta de trabajo en equipo y las actitudes discriminatorias están afectando negativamente nuestra convivencia en el aula. ¿Cómo podemos promover la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la inclusión para mejorar nuestras relaciones?"
Desarrollo:
- Formación de equipos: Dividir a los alumnos en grupos de trabajo heterogéneos.
- Investigación y análisis del problema: Cada equipo deberá investigar sobre la importancia de la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la inclusión, así como las consecuencias negativas de la discriminación y el racismo. También deberán analizar las barreras que impiden el trabajo en equipo y la manera de superarlas.
- Propuesta de soluciones: Los equipos deberán proponer diferentes estrategias para promover la igualdad sustantiva, la interculturalidad y l