Discriminación, racismo , sexismo y prejuicios como construcciones históricas.

Fernanda Riojas
Ubicación curricular
Contenido Discriminación, racismo , sexismo y prejuicios como construcciones históricas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica las causas históricas del racismo y la xenofobia y las relaciona críticamente con sus consecuencias.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

derechos humanos y promover la igualdad y el respeto hacia todas las personas.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: discrimación, racismo, sexismo y prejuicios como construcciones históricas.

  • Actividad de lluvia de ideas: ¿Qué entienden por discriminación, racismo, sexismo y prejuicios?

  • Breve explicación sobre las causas históricas del racismo y la xenofobia.


Desarrollo:



  • Presentación de un caso de discriminación o racismo histórico.

  • Formación de equipos de trabajo.

  • Planteamiento de la problemática: ¿Cuáles son las causas históricas de esta situación de discriminación/racismo?

  • Investigación en equipos sobre las causas históricas del caso planteado.

  • Registro de la información recopilada.


Cierre:



  • Puesta en común de los resultados de la investigación en equipos.

  • Reflexión sobre las consecuencias del racismo y la xenofobia.

  • Tarea para la próxima sesión: buscar ejemplos actuales de discriminación o racismo y analizar sus consecuencias.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior.

  • Presentación de ejemplos actuales de discriminación o racismo.

  • Actividad de debate: ¿Cuáles son las consecuencias del racismo y la xenofobia en la sociedad?

  • Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos evitar actitudes que causen el racismo y la xenofobia?


Desarrollo:



  • Trabajo en equipos.

  • Discusión y reflexión sobre estrategias para evitar actitudes racistas y xenófobas.

  • Elaboración de un listado de acciones concretas que ayuden a prevenir el racismo y la xenofobia.

  • Presentación de las propuestas de cada equipo.


Cierre:



  • Reflexión en grupo sobre las propuestas presentadas.

  • Elaboración de un decálogo de acciones para prevenir el racismo y la xenofobia.