Reconociendo los estereotipos de género en actividades

Paulina Montserrat Velasco
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

género y diversidad.


Sesión 1: Reconociendo los estereotipos de género en actividades


Objetivo: Reflexionar sobre los estereotipos de género en actividades y proponer acciones para romper con ellos.


Recursos: Cartulinas, plumones, fichas de actividades, imágenes.


Actividades:



  1. Inicio (5 minutos): El docente presenta el tema de la clase y explica brevemente qué son los estereotipos de género en actividades. Se hace una lluvia de ideas sobre actividades que se consideran "de hombres" o "de mujeres".



  2. Desarrollo (30 minutos): Los alumnos se dividen en grupos y se les entrega una ficha de actividades. Cada grupo debe identificar y discutir los estereotipos de género presentes en esas actividades. Luego, cada grupo comparte sus conclusiones con el resto de la clase.



  3. Cierre (10 minutos): En plenaria, se hace una reflexión conjunta sobre los estereotipos de género identificados y se proponen acciones para romper con ellos. Los alumnos elaboran un mural con mensajes en contra de los estereotipos de género.




Sesión 2: Acceso desigual a educación y oportunidades laborales


Objetivo: Reflexionar sobre el acceso desigual a educación y oportunidades laborales y proponer acciones para promover la equidad de género en estos ámbitos.


Recursos: Cartulinas, plumones, material audiovisual sobre el tema.


Actividades:



  1. Inicio (5 minutos): Se presenta el tema de la sesión y se muestra un video o se hacen preguntas para generar una reflexión inicial sobre el acceso desigual a educación y oportunidades laborales.



  2. Desarrollo (30 minutos): Los alumnos se dividen en grupos y se les asigna una tarea de investigación sobre la situación de la equidad de género en la educación y