Introducción al concepto de equidad de género y discriminación.

ManuNube DíazGómez
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

desarrollo de habilidades socioemocionales y ciudadanas.


Sesión 1:
Tema: Introducción al concepto de equidad de género y discriminación.
Objetivo: Comprender el concepto de equidad de género y reconocer situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en diferentes ámbitos.


Actividades:



  1. Inicio (10 minutos):



    • Realizar una dinámica de presentación para crear un ambiente de confianza y respeto entre los alumnos.

    • Plantear una pregunta inicial: ¿Qué entienden por equidad de género?



  2. Desarrollo (30 minutos):



    • Presentar una breve explicación sobre el concepto de equidad de género y sus implicaciones.

    • Mostrar imágenes o videos que ilustren situaciones de discriminación asociadas con el género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos.

    • Realizar una lluvia de ideas en grupo sobre formas de violencia relacionadas con la identidad o género.

    • Promover la reflexión y el debate en torno a estos temas.



  3. Cierre (5 minutos):



    • Pedir a los alumnos que escriban en su cuaderno una conclusión personal sobre el concepto de equidad de género y las formas de discriminación asociadas con el género.

    • Compartir en plenaria algunas conclusiones.




Sesión 2:
Tema: Análisis de situaciones de discriminación en la escuela.
Objetivo: Reconocer situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela y reflexionar sobre sus consecuencias.


Actividades:



  1. Inicio (10 minutos):



    • Repasar brevemente lo aprendido en la sesión anterior sobre equidad de género y discriminación.

    • Plantear la pregunta: ¿Han presenciado o vivido alguna situación de discriminación en la escuela? ¿Cómo se sintieron?



  2. Desarrollo (30 minutos