Prevención de situaciones de riesgo
JENNIFER MARTINEZ
Ubicación curricular
Contenido Prevención de situaciones de riesgo
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en la construcción de alternativas personales, familiares y comunitarias, que favorezcan la prevención de situaciones de riesgo ante accidentes, adicciones, violencias y fenómenos naturales, para lograr el bien común.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Vida saludable
Plan de clase
Enfoque de Aprendizaje Socioemocional.
Planeación de clase:
Tema: Prevención de situaciones de riesgo
Objetivo (PDA): Participa en la construcción de alternativas personales, familiares y comunitarias, que favorezcan la prevención de situaciones de riesgo ante accidentes, adicciones, violencias y fenómenos naturales, para lograr el bien común.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Fase 1: Inicio (10 minutos)
- Saludo y establecimiento de normas de convivencia para la sesión.
- Presentación del tema: Prevención de situaciones de riesgo.
- Pregunta disparadora: ¿Qué situaciones de riesgo has identificado en tu entorno?
- Reflexión grupal sobre las respuestas obtenidas.
Fase 2: Desarrollo (30 minutos)
- División de los alumnos en grupos de trabajo.
- Entrega de materiales de apoyo: herramientas, máquinas, instrumentos y sistemas TUSO 4 t.
- Explicación de la metodología de Aprendizaje servicio.
- Desarrollo de un foro en el aula donde los grupos analicen las soluciones que brindan las distintas herramientas, máquinas, instrumentos y sistemas TUSO 4 t para prevenir situaciones de riesgo en el ámbito personal, familiar y comunitario.
- Registro de las conclusiones y soluciones propuestas por cada grupo.
- Presentación de los resultados obtenidos por los grupos.
Fase 3: Cierre (10 minutos)
- Reflexión grupal sobre la importancia de la prevención de situaciones de riesgo.
- Conclusiones finales y síntesis de lo aprendido durante la sesión.
- Aplicación de una técnica de relajación o respiración para favorecer la gestión emocional.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Rúbrica para evaluar la participación en la construcción de