Prevención de situaciones de riesgo

JENNIFER MARTINEZ
Ubicación curricular
Contenido Prevención de situaciones de riesgo
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en la construcción de alternativas personales, familiares y comunitarias, que favorezcan la prevención de situaciones de riesgo ante accidentes, adicciones, violencias y fenómenos naturales, para lograr el bien común.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Vida saludable

Plan de clase

Enfoque de Aprendizaje Socioemocional.


Planeación de clase:


Tema: Prevención de situaciones de riesgo
Objetivo (PDA): Participa en la construcción de alternativas personales, familiares y comunitarias, que favorezcan la prevención de situaciones de riesgo ante accidentes, adicciones, violencias y fenómenos naturales, para lograr el bien común.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una


Fase 1: Inicio (10 minutos)



  • Saludo y establecimiento de normas de convivencia para la sesión.

  • Presentación del tema: Prevención de situaciones de riesgo.

  • Pregunta disparadora: ¿Qué situaciones de riesgo has identificado en tu entorno?

  • Reflexión grupal sobre las respuestas obtenidas.


Fase 2: Desarrollo (30 minutos)



  • División de los alumnos en grupos de trabajo.

  • Entrega de materiales de apoyo: herramientas, máquinas, instrumentos y sistemas TUSO 4 t.

  • Explicación de la metodología de Aprendizaje servicio.

  • Desarrollo de un foro en el aula donde los grupos analicen las soluciones que brindan las distintas herramientas, máquinas, instrumentos y sistemas TUSO 4 t para prevenir situaciones de riesgo en el ámbito personal, familiar y comunitario.

  • Registro de las conclusiones y soluciones propuestas por cada grupo.

  • Presentación de los resultados obtenidos por los grupos.


Fase 3: Cierre (10 minutos)



  • Reflexión grupal sobre la importancia de la prevención de situaciones de riesgo.

  • Conclusiones finales y síntesis de lo aprendido durante la sesión.

  • Aplicación de una técnica de relajación o respiración para favorecer la gestión emocional.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica para evaluar la participación en la construcción de