Conciencia de las emociones

Yeni Mena
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

desarrollo de competencias emocionales y sociales.


Sesión 1: Conciencia de las emociones


Objetivo: Que los alumnos reconozcan y comprendan sus emociones y las de los demás, relacionándolas con sus formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Actividades:



  1. Presentación (10 minutos): Iniciar la clase con una ronda de presentación donde cada alumno comparta cómo se siente en ese momento y por qué.



  2. Juego de las emociones (15 minutos): Dividir a los alumnos en grupos pequeños y entregarles tarjetas con diferentes emociones escritas. Los alumnos deberán representar las emociones a través de mímica y el resto del grupo deberá adivinar de qué emoción se trata.



  3. Reflexión y discusión (20 minutos): Preguntar a los alumnos cómo se sintieron al representar las emociones y cómo creen que se sintieron los demás al adivinarlas. Guiar una discusión sobre cómo nuestras emociones afectan nuestras formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.




Sesión 2: Empatía y respeto


Objetivo: Fomentar la empatía y el respeto entre los alumnos, promoviendo la atención y participación activa en las actividades.


Actividades:



  1. Lectura de cuentos (15 minutos): Leer en voz alta un cuento que trate sobre la importancia de la empatía y el respeto hacia los demás. Después de la lectura, abrir un espacio para que los alumnos compartan sus reflexiones y experiencias relacionadas con el tema.



  2. Dinámica del "espejo" (15 minutos): Formar parejas y pedir a los alumnos que se miren a los ojos durante un minuto sin decir ninguna palabra. Después, pedirles que compartan cómo se sintieron al recibir la atención y respeto de su compañero.



  3. Actividad de trabajo en equipo (15 minutos): Proponer a lo