Equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad.
Joaquin Ortiz
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de los estilos de relación y distribución de responsabilidades, para tomar decisiones respecto de aquellos que inciden positivamente en el bienestar de todas y todos.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
Derechos Humanos.
Sesión 1:
Tema: Equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad.
Objetivo: Reflexionar acerca de los estilos de relación y distribución de responsabilidades, para tomar decisiones respecto de aquellos que inciden positivamente en el bienestar de todas y todos.
Secuencia didáctica:
Inicio (5 minutos):
- Saludo y presentación.
- Realizar una lluvia de ideas sobre lo que entienden por equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad.
Desarrollo (30 minutos):
- Proyectar imágenes que representen situaciones de desigualdad de género en diversos ámbitos.
- Pedir a los alumnos que comenten lo que observan en las imágenes y cómo creen que se sienten las personas involucradas.
- Promover el diálogo y la reflexión sobre los estereotipos de género y las desigualdades presentes en su entorno.
- Presentar testimonios de personas que han experimentado desigualdad de género y cómo han luchado por cambiar esa situación.
Cierre (10 minutos):
- Realizar una actividad práctica en la cual los alumnos propongan ideas para promover la equidad de género en sus familias, la escuela y la comunidad.
- Cada alumno deberá presentar una propuesta y argumentar por qué considera que es importante implementarla.
- Reflexionar en grupo sobre las propuestas presentadas y elegir una o varias para llevar a cabo como Aprendizaje Servicio en la siguiente sesión.
Sesión 2:
Tema: Equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad.
Objetivo: Reforzar la reflexión sobre los estilos de relación y distribución de responsabilidades, promoviendo la toma de decisiones que incidan positivamente en el bienestar de todas y todos