Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Yuliana Martínez
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
desarrollo de competencias socioemocionales.
Sesión 1: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Fase de inicio:
- Iniciar la sesión con una dinámica de presentación en la que los alumnos compartan cómo se sienten en ese momento y qué emoción o sentimiento les representa.
- Realizar una lluvia de ideas sobre las situaciones en las que los sentimientos influyen en la toma de decisiones.
- Presentar el objetivo de la sesión: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Fase de desarrollo:
- Explicar y definir los conceptos de emociones, estados de ánimo y sentimientos, haciendo énfasis en las diferencias entre ellos.
- Realizar una actividad práctica en la que los alumnos identifiquen y clasifiquen diferentes emociones, estados de ánimo y sentimientos.
- Reflexionar en grupo sobre las situaciones cotidianas en las que se experimentan diferentes emociones y cómo estas influyen en la toma de decisiones.
- Fomentar la reflexión y el debate sobre la importancia de tener en cuenta los sentimientos propios y de los demás al momento de tomar decisiones, especialmente en el contexto de las relaciones afectivas.
Fase de cierre:
- Realizar una actividad de síntesis en la que los alumnos elaboren una lista de estrategias o habilidades que pueden desarrollar para tener en cuenta sus sentimientos al tomar decisiones.
- Promover una reflexión individual sobre la importancia de construir relaciones afectivas inclusivas y equitativas, basadas en el respeto y la empatía hacia los sentimientos de los demás.
- Finalizar la sesión con una ronda de palabras clave