El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Martha Alicia Ortiz
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
educación inclusiva y diferenciada.
Planeación de clase:
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Asignatura: Formación cívica y ética
Grado: Secundaria 1º
Duración: 8 sesiones de 50 minutos cada una
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Objetivo (PDA): Analizar distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social
Enfoque: Educación inclusiva y diferenciada
Tema transversal: Manejo de las emociones
Sesión 1:
Fase de Inicio:
- Saludo y presentación de la clase.
- Realización de una actividad de reflexión sobre situaciones de conflicto en la convivencia humana.
- Diálogo abierto sobre las emociones que surgen durante los conflictos.
Fase de Desarrollo:
- Presentación del problema: "Identificar distintos tipos de conflictos en los espacios de convivencia".
- Formación de equipos de trabajo.
- Investigación en equipos sobre los distintos tipos de conflictos y sus características.
- Planteamiento de preguntas para la reflexión individual.
Fase de Cierre:
- Puesta en común de las reflexiones individuales.
- Resumen de los distintos tipos de conflictos identificados.
- Asignación de actividades para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Fase de Inicio:
- Recuperación de la información trabajada en la sesión anterior.
- Actividad de reflexión sobre las consecuencias de los conflictos en la convivencia humana.
Fase de Desarrollo:
- Presentación del problema: "Analizar la estructura de los conflictos".
- Formación de equipos de trabajo.
- Análisis de casos de conflictos presentados por los alumnos.
- Identificación