Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Lucina Cruz
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género

Plan de clase

desarrollo de habilidades socioemocionales.


Planeación de clase:


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Grado: 5º de Primaria
Duración de la clase: 1 sesión de 45 minutos


Objetivo: Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Inicio (10 minutos):



    • Saludo y presentación del tema.

    • Realizar una dinámica de integración, como el "rompecabezas humano", donde los alumnos se agrupan según sus gustos o aficiones.



  • Desarrollo (25 minutos):



    • Proyectar imágenes de personas con diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

    • Realizar preguntas a los alumnos para que reflexionen en grupo sobre cómo creen que son esas personas y qué factores podrían estar influyendo en su forma de ser.

    • Promover la empatía y el respeto hacia las diferencias.



  • Aplicación (5 minutos):



    • Pedir a los alumnos que elijan una forma de ser, pensar, actuar o relacionarse que les gustaría mejorar en ellos mismos.

    • Pedirles que piensen en una acción concreta que puedan realizar para lograr ese cambio.



  • Cierre (5 minutos):



    • Realizar una ronda de reflexión final, donde los alumnos compartan sus aprendizajes y compromisos personales.




Atención al problema: Conflictos con otros compañeros, falta de tolerancia.



  • A lo largo de la sesión, enfatizar la importancia de la tolerancia y la empatía hacia los demás.

  • Promover la reflexión sobre cómo nuestras formas de ser, pensar, actuar y relacionarnos pueden afectar a los demás y generar conflictos.

  • Fomentar la resolución pacífica