Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género - La discriminación hacia las mujeres.

Cecilia Morales
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

género y promover la reflexión crítica de los estudiantes.


Planeación de clase:


Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género - La discriminación hacia las mujeres.


Objetivo (PDA): Apreciar la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Introducción al tema: "Hoy comenzaremos a explorar el tema de la igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género. ¿Alguien sabe qué significa igualdad sustantiva?"

  • Realizar una lluvia de ideas sobre las causas y consecuencias de la discriminación hacia las mujeres.

  • Presentar el problema: "La discriminación hacia las mujeres. ¿Cómo podemos promover la igualdad y combatir la discriminación en nuestra comunidad escolar?"


Desarrollo (30 minutos):



  • Dividir a los estudiantes en grupos de trabajo.

  • Proporcionarles información sobre diferentes casos de discriminación hacia las mujeres en la sociedad actual.

  • Cada grupo debe analizar un caso y buscar posibles soluciones desde la perspectiva de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Los grupos deben presentar sus propuestas de solución al final de la sesión.


Cierre (10 minutos):



  • Reflexión y discusión en grupo sobre las propuestas presentadas.

  • Resaltar la importancia de la igualdad sustantiva y la interculturalidad para construir una sociedad más justa y equitativa.

  • Asignar una tarea para la s