Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género
Guadalupe Michelle Torres
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
planificación invertida, es decir, que se parte de los resultados esperados para después diseñar las actividades y recursos necesarios.
Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género
Objetivo: Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observación del desempeño en las discusiones grupales y participación activa en las actividades de clase.
- Elaboración de un ensayo reflexivo sobre la igualdad sustantiva y las propuestas planteadas en relación a la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Sesión 1:
Tema: Introducción a la igualdad sustantiva y sus componentes (interculturalidad, inclusión y perspectiva de género)
Inicio:
- Presentación del tema y sus componentes a través de una breve exposición del docente.
- Realización de una lluvia de ideas sobre situaciones de injusticia y discriminación que afecten la igualdad sustantiva.
- Planteamiento del problema a resolver: Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes.
Desarrollo:
- Formación de grupos de trabajo.
- Investigación y análisis de casos reales de injusticia y discriminación relacionados con la igualdad sustantiva, la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
- Identificación de los principales problemas y an