Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz

ELIZABETH Ch.
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

derechos humanos y promoción de la cultura de paz.


Planeación de clase - Formación cívica y ética - Secundaria 3º


Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz


Objetivo (PDA): Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problema a resolver: Ante la reacción violenta a un conflicto, los alumnos prefieren negarlo para no ser sancionados por la escuela o sus padres.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Sesión 1:


Fase de Inicio:



  • Presentación del tema: "Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz".

  • Actividad introductoria: Realizar una lluvia de ideas sobre qué entienden por "cultura de paz" y ejemplos de situaciones donde se haya promovido.

  • Discusión en grupo sobre la problemática planteada y cómo se relaciona con el tema.


Fase de Desarrollo:



  • Investigación en grupos: Cada grupo seleccionará un conflicto territorial, político o social en México o América Latina y buscará información sobre personas, grupos u organizaciones que hayan trabajado para resolverlo de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.

  • Organización de la información recopilada: Cada grupo preparará una presentación breve sobre el conflicto y las acciones realizadas por las personas, grupos u organizaciones seleccionadas.


Fase de Cierre:



  • Presentación de los resultados: Cada grupo compartirá su investigación y presentará las acciones tomadas por las personas, grupos u organizaciones seleccionadas.

  • Reflexión en grupo