El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Moni Alvirde
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
derechos humanos y promoción de la cultura de paz.
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo y presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
- Actividad de sensibilización: Proyectar un video corto sobre la importancia de resolver los conflictos de manera pacífica y respetuosa.
- Planteamiento del problema: Conflictos en conducta entre compañeros.
Desarrollo:
- Exposición del docente sobre los distintos tipos de conflictos en los espacios de convivencia.
- Realización de una lluvia de ideas con los alumnos sobre los conflictos que han presenciado o experimentado en su entorno escolar.
- Trabajo en grupos: Los alumnos deberán investigar y analizar un caso específico de conflicto entre compañeros, identificando su estructura y las posibles formas de solucionarlo desde la cultura de paz.
- Socialización de los resultados de la investigación por parte de cada grupo.
- Reflexión en grupo sobre las oportunidades de crecimiento personal y social que brinda la resolución pacífica de los conflictos.
Cierre:
- Recapitulación de los conceptos y aprendizajes clave de la sesión.
- Compromisos individuales: Los alumnos deben comprometerse a resolver los conflictos de manera pacífica y fomentar una cultura de paz en su entorno escolar.
- Tarea para la siguiente sesión: Elaborar un plan de acción para solucionar el conflicto que analizaron en grupo.
Sesión 2:
Inicio:
- Recordatorio del tema y los compromisos individuales.
- Repaso de los conceptos y aprendizajes clave de la sesión anterior.
Desarrollo:
- Presentación de los planes de acción elaborados por los grupos.
- Análisis y discusión de cada plan, destacando los aspectos positivos y las posibles mejora