Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

V. Hugo Ochoa
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Aprendizaje Servicio.


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo y presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Presentación del problema: falta de conciencia al tomar decisiones para una convivencia efectiva en la sociedad.


Desarrollo:



  • Exposición teórica sobre emociones, estados de ánimo y sentimientos, destacando sus características y su influencia en la toma de decisiones.

  • Realización de ejercicios prácticos para diferenciar las emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Reflexión en grupo sobre situaciones cotidianas en las que las emociones, estados de ánimo y sentimientos pueden influir en la toma de decisiones.


Cierre:



  • Síntesis y recapitulación de lo aprendido.

  • Asignación de una tarea individual: realizar un cuadro comparativo que muestre las diferencias y similitudes entre emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Cierre de la sesión con una reflexión individual sobre la importancia de conocer y manejar adecuadamente las emociones, estados de ánimo y sentimientos para tomar decisiones más acertadas.


Sesión 2:
Inicio:



  • Revisión de la tarea asignada: presentación y análisis de los cuadros comparativos realizados por los alumnos.

  • Realización de preguntas de repaso sobre emociones, estados de ánimo y sentimientos.


Desarrollo:



  • Presentación de casos prácticos en los que los alumnos deben identificar las emociones, estados de ánimo y sentimientos presentes y discutir cómo podrían afectar la toma de decisiones.

  • Trabajo en grupos pequeños para analizar y discutir diferentes situaciones que pueden surgir en la