Estilos de vida activos y saludables

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Ubicación curricular
Contenido Estilos de vida activos y saludables.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Diseña alternativas que fomenten la práctica de estilos de vida activos y saludables, a partir del análisis de comportamientos que ponen en riesgo la salud, para hacer frente a problemas asociados con el sedentarismo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Vida saludable

Plan de clase

educación integral, promoviendo el desarrollo físico, emocional y social de los alumnos.


Planeación de clase: Estilos de vida activos y saludables


Tema: Estilos de vida activos y saludables
Objetivo (PDA): Diseñar alternativas que fomenten la práctica de estilos de vida activos y saludables, a partir del análisis de comportamientos que ponen en riesgo la salud, para hacer frente a problemas asociados con el sedentarismo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Educación integral


Duración: 8 sesiones de 50 minutos cada una


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden por estilos de vida activos y saludables.

  • Exposición de las ideas principales y construcción de una definición conjunta.


Desarrollo:



  • Realización de una encuesta a los alumnos sobre sus hábitos de vida.

  • Análisis de los resultados y discusión en grupo sobre los comportamientos que ponen en riesgo la salud.

  • Presentación de información sobre los beneficios de llevar un estilo de vida activo y saludable.


Cierre:



  • Reflexión en grupo sobre la importancia de llevar un estilo de vida activo y saludable.

  • Elaboración de una lista de acciones que los alumnos pueden realizar para promover estilos de vida saludables en su comunidad.


Sesión 2:
Inicio:



  • Recordatorio del objetivo de la clase anterior.

  • Presentación de las acciones propuestas por los alumnos en la sesión anterior.

  • Selección de las acciones más relevantes y compartirlas con el grupo.


Desarrollo:



  • Organización de equipos de trabajo para llevar a cabo las acciones seleccionadas.

  • Planificación de las actividades a realizar y asignación de responsabilidades.