Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse - Reconociendo la diversidad en la comunidad

THALIA ARREDONDO
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

inclusión y promoción de la diversidad.


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse - Reconociendo la diversidad en la comunidad


Objetivo (PDA): Reconoce características que hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.


Metodología: Aprendizaje servicio


Recursos:



  • Papel y lápiz o colores para dibujar

  • Material audiovisual (videos o imágenes) que muestren diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en la comunidad

  • Material para realizar manualidades

  • Hojas de papel y marcadores para crear carteles


Problema: Adolescentes con discapacidad intelectual que no identifican emociones, intereses, no conocen su comunidad y cuál es la necesidad de ella.


Sesión 1: Introducción al tema (45 minutos)



  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Explicación de la importancia de reconocer y respetar la diversidad en la comunidad.

  • Realización de una actividad de reflexión grupal sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que existen en el aula.

  • Registro de las respuestas en un cartel visible para todos.


Sesión 2: Conociendo a los demás (45 minutos)



  • Presentación de diferentes situaciones de la vida cotidiana en las que es importante reconocer y respetar la diversidad.

  • Realización de una actividad en la que los alumnos entrevisten a sus compañeros para conocer sus gustos, intereses y formas de actuar.

  • Compartir los resultados de las entrevistas en el aula y destacar la importancia de aceptar y valorar las diferencias.


Sesión 3: El valor de la inclusión (45 minutos)



  • Proyección de un video o presentación de imágenes que muestren situaciones de inc