La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.

Juanito Medina
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende la influencia que tiene la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria, para favorecer ambientes libres de discriminación y racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

derechos humanos y promoción de la cultura de paz.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: "La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano".

  • Preguntas generadoras: ¿Qué entendemos por cultura de paz? ¿Qué situaciones de acoso y violencia observamos en la escuela, casa y comunidad?

  • Motivación: Proyectar un video corto que muestre situaciones de acoso y violencia, para generar reflexión en los alumnos.


Desarrollo:



  • Formación de equipos de trabajo (grupos interdisciplinarios) de 4 o 5 alumnos.

  • Investigación por parte de los equipos sobre distintos tipos de acoso y violencia presentes en la escuela, casa y comunidad, así como sobre formas de promover la cultura de paz.

  • Organización y análisis de la información recopilada.

  • Elaboración de un reporte escrito donde se expongan los distintos tipos de acoso y violencia identificados, así como estrategias para promover la cultura de paz.


Cierre:



  • Presentación de los reportes por parte de cada equipo.

  • Reflexión grupal sobre la importancia de promover la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria.

  • Tarea: Realizar una entrevista a un familiar o conocido para conocer su perspectiva sobre la cultura de paz y su influencia en la convivencia.


Sesión 2:


Inicio:



  • Retroalimentación sobre la tarea asignada en la sesión anterior.

  • Discusión en plenaria sobre las perspectivas y experiencias compartidas por los alumnos en sus entrevistas.


Desarrollo:



  • Organización de los equipos de trabajo para abordar situaciones específicas de acoso y violencia identificadas en la sesión anterior.

  • Análisis de dichas situaciones y búsqueda de estra