Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

Arely Silva
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Enfoque de género y diversidad.


Planeación de Clase:


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Objetivo: Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Interdisciplinaridad: Atender al problema: Reconoce ideas, gustos, necesidades.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.


Fase 1: Inicio



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realizar una dinámica de rompehielos, donde los estudiantes compartan sus gustos, intereses y experiencias.

  • Plantear el problema a trabajar: ¿Cómo podemos reconocer nuestras ideas, gustos y necesidades para promover el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades?


Fase 2: Desarrollo


Sesión 1:



  • Introducción al concepto de autoconocimiento y la importancia de reconocer nuestras ideas, gustos y necesidades.

  • Realizar una actividad individual donde los estudiantes elaboren una lista de sus ideas, gustos y necesidades.

  • Formar grupos de trabajo y compartir las listas, identificando similitudes y diferencias entre ellos.

  • Reflexionar en grupo sobre cómo nuestras ideas, gustos y necesidades pueden influir en nuestra forma de actuar y relacionarnos.


Sesión 2:



  • Presentación de diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse a través de casos de estudio o historias.

  • Realizar una actividad en grupos donde los estudiantes analicen los casos y reflexionen sobre la importancia de la diversidad y el respeto hacia las diferentes formas de ser.

  • Plantear la pregunta: ¿Cómo podemos promover un ambiente inclusivo donde se valoren y respeten las diferent