La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.

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Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende la influencia que tiene la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria, para favorecer ambientes libres de discriminación y racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Derechos Humanos y ciudadanía global.


Planeación de clase:


Tema: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.


Objetivo (PDA): Comprender la influencia que tiene la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria, para favorecer ambientes libres de discriminación y racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 8 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Derechos Humanos y ciudadanía global.


Fases de la clase:


Sesión 1:
Inicio: Presentación del tema y sus objetivos. Realizar una lluvia de ideas sobre las experiencias de los alumnos en relación a la paz y la convivencia en su entorno escolar, familiar y comunitario.
Desarrollo: Introducción al concepto de cultura de paz. Presentación de ejemplos de situaciones donde se promueve la cultura de paz.
Cierre: Reflexión y pregunta orientadora para la siguiente sesión: ¿Por qué es importante promover la cultura de paz en nuestra vida diaria?


Sesión 2:
Inicio: Repaso de la pregunta orientadora de la sesión anterior y retroalimentación de las respuestas. Presentación de casos de discriminación y racismo para analizar y reflexionar en grupos pequeños.
Desarrollo: Trabajo en grupos para analizar los casos y realizar propuestas de solución basadas en valores como respeto, tolerancia y equidad.
Cierre: Presentación de las propuestas de solución y reflexión sobre la importancia de promover un ambiente libre de discriminación y racismo.


Sesión 3:
Inicio: Revisión de las propuestas de solución presentadas en la sesión anterior. Discusión en grupo sobre las ventajas y desventajas de cada propuesta.
Desarrollo: Trabajo en grupos par