Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Yuliza González
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
desarrollo de habilidades socioemocionales.
Planeación de clase:
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo (PDA): Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una
Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
- Pregunta motivadora: ¿Cómo crees que tus emociones pueden afectar tus decisiones?
- Actividad de activación: Los estudiantes escriben en un papel una situación en la que hayan tomado una decisión impulsiva debido a sus emociones.
Desarrollo:
- Exposición teórica sobre los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
- Presentación de ejemplos de situaciones donde las emociones pueden ejercer una influencia positiva o negativa en la toma de decisiones.
- Dinámica en grupos: Los estudiantes discuten en grupos pequeños las situaciones que escribieron al inicio y analizan cómo sus emociones influyeron en sus decisiones.
- Plenario: Cada grupo comparte sus conclusiones y se genera una reflexión colectiva.
Cierre:
- Resumen de los puntos clave de la sesión.
- Actividad individual: Los estudiantes escriben en un papel una estrategia que podrían aplicar para gestionar sus emociones al momento de tomar decisiones.
- Tarea: Los estudiantes investigan y traen a la siguiente sesión ejemplos de personajes famosos que hayan tomado decisiones importantes basadas en sus emociones.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de la sesión anterior y recordatorio de la tarea.
- Pregunta motivadora: ¿Cóm