Normas, leyes, instituciones y organizaciones encargadas de proteger, defender y exigir la aplicación de los derechos humanos en la convivencia diaria.

Lirio Torres
Ubicación curricular
Contenido Normas, leyes, instituciones y organizaciones encargadas de proteger, defender y exigir la aplicación de los derechos humanos en la convivencia diaria.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza la función de instituciones y organizaciones nacionales e internacionales, para demandar la aplicación de normas y leyes que defienden y exigen respeto a los derechos humanos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

derechos humanos y promoción de la convivencia pacífica.


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema: Normas, leyes, instituciones y organizaciones encargadas de proteger, defender y exigir la aplicación de los derechos humanos en la convivencia diaria.

  • Generación de preguntas iniciales sobre el tema.

  • Actividad motivadora: Ver un video corto sobre la importancia de los derechos humanos y la convivencia pacífica.


Desarrollo:



  • Exposición del docente sobre las principales normas y leyes que defienden y exigen el respeto a los derechos humanos.

  • Debate en clase sobre situaciones cotidianas donde se violan los derechos humanos.

  • Trabajo en grupos: Investigación sobre instituciones y organizaciones nacionales e internacionales encargadas de promover y proteger los derechos humanos.

  • Presentación de los resultados de la investigación por parte de cada grupo.


Cierre:



  • Reflexión grupal sobre la importancia de las normas, leyes, instituciones y organizaciones en la protección de los derechos humanos.

  • Asignación de una tarea para la siguiente sesión: Identificar situaciones de falta de respeto entre los compañeros de clase y de otros grupos.


Sesión 2:
Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior y sus principales conclusiones.

  • Presentación de la tarea asignada: Identificación de situaciones de falta de respeto.


Desarrollo:



  • Trabajo en grupos: Análisis de las situaciones de falta de respeto identificadas.

  • Identificación de posibles soluciones y estrategias para promover la convivencia pacífica.

  • Puesta en común de las soluciones propuestas por cada grupo.


Cierre:



  • Reflexión grupal sobre la importancia de promover la convivencia pacífica y el respeto mutuo.

  • Asignació