Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Liz C.M
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

competencias socioemocionales y trabajo colaborativo.


Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo PDA: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de la clase:



  1. Inicio:



  • Saludo y presentación de la temática.

  • Actividad de activación de conocimientos previos: Los alumnos deberán escribir en una hoja de papel qué entienden por emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Discusión en grupo sobre las respuestas y aclaración de conceptos.



  1. Desarrollo:



  • Presentación de una breve exposición sobre las diferencias entre emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Actividad práctica: Los alumnos formarán equipos y se les dará una situación hipotética donde deberán identificar qué emoción, estado de ánimo y sentimiento se encuentran presentes. Luego, deberán discutir en grupo la influencia de cada uno en la toma de decisiones relacionadas con la situación.

  • Discusión y reflexión en grupo sobre las respuestas de la actividad práctica.

  • Actividad de trabajo colaborativo: Los alumnos deberán elaborar un cartel o infografía que explique las diferencias entre emociones, estados de ánimo y sentimientos, así como su influencia en la toma de decisiones. Cada equipo deberá presentar su trabajo al resto de la clase.

  • Retroalimentación y cierre de la primera sesión.



  1. Cierre:



  • Repaso de los conceptos y conclusiones principales de la sesión anterior.

  • Actividad de aplicación: Los alumnos