El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
Oscar Salvador
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Diseño de la planeación de clase:
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
Objetivo (PDA): Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Problemática interdisciplinar: Interculturalidad
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una
Fases de cada sesión:
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación de la problemática de la interculturalidad y su relación con los conflictos en la convivencia humana.
- Activación de conocimientos previos sobre el tema.
- Planteamiento del problema a resolver: ¿Cómo promover la resolución pacífica de conflictos interculturales en la convivencia diaria?
Desarrollo:
- Investigación grupal sobre los conflictos interculturales más comunes en México y el mundo.
- Identificación de las causas y consecuencias de estos conflictos.
- Análisis de ejemplos de resolución pacífica de conflictos interculturales.
Cierre:
- Reflexión individual sobre la importancia de la resolución pacífica de conflictos interculturales.
- Planteamiento de estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz en contextos interculturales.
- Asignación de tareas individuales para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de los conceptos clave trabajados en la sesión anterior.
- Análisis de casos reales de conflictos interculturales en México y el mundo.
- Identificación de los actores involucrados y sus perspectivas.
Desarrollo:
- Trabajo en grupos para proponer soluciones pacíficas a los conflictos interculturales analizados.
- Debate y argumentaci