Las revoluciones modernas y sus tendencias

América 33
Ubicación curricular
Contenido Las revoluciones modernas y sus tendencias
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las Leyes de Reforma expedidas entre 1859 y 1861, opina sobre ellas y estima su valor en la actualidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

competencias y promover el trabajo colaborativo.


Planeación de clase: Las revoluciones modernas y sus tendencias


Tema: Leyes de Reforma expedidas entre 1859 y 1861


Objetivo PDA: Analizar las Leyes de Reforma expedidas entre 1859 y 1861, opinar sobre ellas y estimar su valor en la actualidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de la clase:


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo a los alumnos y explicación del objetivo de la clase.

  • Planteamiento del problema: "Imagina que eres un historiador y te han encargado investigar y analizar las Leyes de Reforma expedidas entre 1859 y 1861. ¿Cuál es su importancia histórica y su relevancia en la actualidad?"

  • Realización de una tormenta de ideas sobre lo que los alumnos conocen o han escuchado sobre las Leyes de Reforma.


Desarrollo:



  • Formación de equipos de trabajo colaborativo.

  • Asignación de roles dentro de los equipos (investigador, analista, expositor, etc.).

  • Investigación individual y en equipo sobre las Leyes de Reforma y su contexto histórico.

  • Elaboración de un mapa conceptual o esquema que sintetice la información encontrada.

  • Presentación de los mapas conceptuales por parte de cada equipo.


Cierre:



  • Reflexión sobre la importancia de las Leyes de Reforma en el contexto histórico y su impacto en la actualidad.

  • Planteamiento de preguntas para la siguiente sesión relacionadas con el tema de las Leyes de Reforma.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso de lo trabajado en la sesión anterior.

  • Planteamiento de nuevas preguntas relacionadas con las Leyes de Reforma para discutir en equipo.

  • Elección de un portavoz por equipo para compartir las reflexiones y opiniones del g